Escalera de Inferencias

Existe alguna manera de entender como llegan las personas a conclusiones?

Que hace que nuestros compañeros de trabajo, jefes, no entiendan nuestro punto de vista?

Como funciona nuestra mente para llegar a una conclusión?

Que son las creencias, se pueden cambiar?

La escalera de inferencias fue desarrollada por Chris Aryris (un capo del aprendizaje y el management) para tratar de responder estas preguntas y muchas otras.

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